Ez történik az emberi testtel, amikor visszatér az űrből a Földre

Olvasási idő kb. 2 perc

Néhány órával ezelőtt landolt Kalifornia partjainál a a Dragon NASA űrkapszula, benne Kapu Tibor és az Axiom–4 legénysége.

Ferencz Orsolya, a HUNOR-program vezetője az Indexnek azt nyilatkozta, az űrhajósok repülővel mennek majd a texasi Houstonba, ahol egészségügyi vizsgálatok és rehabilitáció vár rájuk, ami akár hat hétig is eltarthat.

Ezért van szükség a vizsgálatokra

Az űrben az emberi szervezet egészen más körülményeknek van kitéve, mint a Földön, ezért amikor az űrhajósok visszatérnek, egészségügyi vizsgálatokra és rehabilitációra van szükségük. A csontok például hozzászoknak a kisebb terheléshez, és amikor az űrhajós megérkezik a Földre, akkor ismét hozzá kell szoknia a gravitációhoz. Általában tolószékkel várják az asztronautákat a kabinból való kilépéskor, pont emiatt, ám a Dragonból mindenki a saját lábán szállt ki. Ugyanakkor az asztronauták ilyenkor szédülhetnek, émelyeghetnek is. 

A súlytalanság teljesen másképp hat az emberi testre, mint a gravitáció
Fotó: MTI

A súlytalanság miatt a szív- és érrendszer is másképp kezd működni az űrben: mivel a szív is izom, és a többihez hasonlóan kevesebbet kell dolgoznia az űrben, viszont a Földre érve azonnal alkalmazkodnia kell megint az új körülményekhez, ami az adott esetben elgyengült szív számára nehézséget jelenthet. Egy kísérletben azt is vizsgálták, hogy a bőr hogy reagál az űrből való visszatérésre, és a hosszabb ottartózkodások után még a legkisebb érintés, akár egy székre való leülés is irritációt okozott. 

A bélrendszer is egészen másképp működik az űrben: míg a Földön a gravitáció és a mozgás segíti a beleket, ez a súlytalanság állapotában nem történik meg, ezért lelassulhat az emésztés és a méreganyagok ürítése is

Divany könyv

Vedd meg fél áron a Dívány első könyvét!

A Dívány újságírói által felkutatott történetek fele a 20. század elejének Magyarországát idézi meg, a másik fele pedig a világ tucatnyi országából mutat be egészen különös eseteket.

Tekintsd meg a kötetet, kattints ide!

hirdetés

Becz Dorottya
Becz Dorottya
Becz Dorottya az ELTE Bölcsészettudományi Karán végzett magyar szakon, majd a Bálint György Újságíró Akadémia posztgraduális képzésén szerzett felsőfokú újságíró képesítést. Később elvégezte a Pécsi Tudományegyetem politológia szakát is. Karrierje során dolgozott online médiumoknál újságíróként, szerkesztőként, szövegíróként, valamint projektmenedzserként az állami és a privát szektorban egyaránt. Később szerkesztőként vállalt munkát ismert és kisebb könyvkiadóknál. Három mesekönyv és két felnőtteknek szóló kiadvány szerzője. A Díványnál 2025 januárjában kezdett dolgozni.
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.