A végkielégítés is számít a nyugdíj összegének meghatározásakor, ám a legtöbb esetben a szolgálati időt nem növeli. Mint általában, bizonyos kivételek persze azért akadnak.
Fontos kérdést tisztáz legújabb hírlevelében Farkas András nyugdíjszakértő, a NyugdíjGuru alapítója. Sokan nem tudják ugyanis, hogy milyen elbírálás alá esik a végkielégítés a nyugdíjak kiszámításánál. A hatályos jogszabályok szerint figyelembe kell venni a nyugdíj alapjául szolgáló nettó havi életpálya-átlagkereset meghatározásánál, hiszen járulékalapot képező jövedelemről van szó.
A nyugdíj összegébe igen, a szolgálati időbe nem számít
Fontos azonban azzal is tisztában lenni, hogy a fentiek ellenére a végkielégítéssel szolgálati időt nem lehet szerezni. Legalábbis ez vonatkozik a 1999. december 31. után és a 1998. január 1. előtt kapott ilyen juttatásokra.
A fenti dátumok közötti két évre ugyanis más szabályok érvényesek: aki ebben az időben kapott végkielégítést,
annak a biztosítási ideje annyiszor 30 nappal hosszabbodott meg, ahány havi átlagkeresetének a végkielégítése megfelelt – legfeljebb azonban tizenkétszer 30 nappal.
Mindezek után érdemes azt is szemügyre venni, hogy ki mekkora végkielégítésre számíthat. Alapesetben a Munka Törvénykönyve szerint a felmondás után járó végkielégítés összege nem érheti el a 12 hónap után járó keresetet. Huszonöt évnyi munkaviszony esetén legfeljebb 6 hónapnyi távolléti díj lehet, ám ehhez még plusz 3 hónap hozzáadódhat (6+3) úgynevezett védett munkavállalók esetében – ők azok, akiknek a nyugdíjkorhatáruk betöltéséig kevesebb, mint öt évük van már csak hátra.
Hasonló logika alapján a speciális területeken dolgozók végkielégítése a következőképpen alakul:
- közalkalmazottaknál és kormánytisztviselőknél legalább 20 év után maximum 8+4 hónap
- igazságügyi alkalmazottaknál legalább 25 év után 10+4 hónap
- rendvédelmi dolgozóknál legalább 30 év után 10 hónap
Fontos tudni azt is, hogy ki nem kaphat végkielégítést: ilyenek a nyugdíjasok, illetve azok, akik a nők kedvezményes nyugdíjának igénylése miatt kérik jogviszonyuk megszüntetését.
