Állítsd be, hogy a Dívány az elsők között legyen a Google-találatokban!
Egy nő az élete során átlagosan akár 25 százalékkal magasabb nyugdíjhoz juthat, mint egy férfi. Ennek oka a Nők40 feltételeiben és sajátosságaiban keresendő.
Magyarországon 2011 óta lényegében kettős nyugdíjkorhatár alakult ki – szögezte le dr. Farkas András nyugdíjszakértő. A NyugdíjGuru alapító-főszerkesztője szerint enne oka, hogy a nők kedvezményes nyugdíjának 2011. január 1-jei bevezetése óta a nők átlagosan 62 éves korukban mennek nyugdíjba – miközben hivatalosan a korhatár általánosan 65 év.
A legtöbb európai országban levonás jár annak, aki a korhatár betöltése előtt megy nyugdíjba – általában 5 százalék évente. A Nők40 azonban levonás nélkül teljes nyugdíj, ami a szakértő szerint lényegében hungarikum, sehol máshol nincs érvényben Európában ilyen pozitív diszkrimináció.
Két levonás alól is mentesül a nők nyugdíja
A másik fontos tényező, hogy sok országban automatikusan korrigálják – általában születési évjárat szerint – a várható élettartam alapján a nyugdíjakat. Magyarországon azonban nem – így a Nők40 lényegében két általánosan bevett levonás alól is mentességet élvez. „Nem terheli a korábban – így hosszabb időn át – igénybe vett nyugdíjukat semmilyen levonás, másrészt a 65 éves életkorban várható hosszabb további női élettartam ellenére sem kell a nyugdíj összegét kiigazítani” – írja dr. Farkas András.
E két tényező hatására egy 65 éves korától nyugdíjas nő átlagosan 13%-kal nagyobb, egy kedvezményes nyugdíjban részesülő nő akár 25%-kal nagyobb összeget kaphat élete során nyugdíjként, mint egy férfi.
A szakértő szerint az lehetne a megoldás, ha általánossá elérhetővé tennék a rugalmas nyugdíjba vonulást mindenki számára. Ennek persze lenne ára: a korhatár betöltése előtt igénybe vett nyugdíjakat minden esetben olyan levonás terhelné, amelynek nagysága attól függne, hány évvel korábban venné valaki igénybe az ilyen nyugellátást.
