Így takarékoskodtunk gyerekként a szocializmusban

Olvasási idő kb. 3 perc

Magyarországon a pénzügyi nevelés ma is gyerekcipőben jár, de ez az írás nem a magyar oktatási rendszer bírálata, sokkal inkább egy nosztalgikus jegyzet valakinek a billentyűzetéből, aki kisiskolás korában takarékbélyeg-gyűjtőlapra gyűjtötte a bélyegeket a zsebpénzéből, de ma már neobankoknál van számlája. Hiába, változó világban élünk.

Kristálytisztán elő tudom hívni azt a képet, amikor ülök a belvárosi általános iskola sárga neonnal megvilágított osztálytermében, a padom tele füzetekkel és könyvekkel, hatalmas a zsivaj, én mégis áhítattal várom a pillanatot, amikor Zsuzsa néni, az osztályfőnököm, előveszi a tanári asztal fiókjából a kincset rejtő dossziét. A mappát, amiben a színes takarékbélyegek vannak.

A takarékbélyegek varázslatos világa

Számos megyei hírlap már 1954-ben arról számolt be, hogy a tanulóifjúságot a rendszeres és folyamatos takarékosságra szoktató, új rendszerű iskolai takarékbélyeg-akció óriási népszerűségnek örvend országszerte. Ez a lendület közel négy évtizeden át kitartott.

A 80-as évek végén, valahol a rendszerváltás és a taxis sztrájk között, voltak napok, amikor az volt a legnagyobb gondom, vajon marad-e még a sárga kis bélyegecskéből, mire engem szólít Zsuzsa néni. Szerencsére, mivel b betűvel kezdődik a vezetéknevem, ezért van remény. Kicsit sajnálom azokat, akiket a sors z betűs vezetéknévvel sújtott, nekik esélyük sincsen. Zsuzsa néni szólít, előveszem a kis zöld pénztárcát az iskolatáskából, és bár úgy érzem, repülök, valójában kis léptekkel igyekszem a tanári asztal felé. 

A takarékbélyegeket az iskolákban is meg lehetett vásárolni
Fotó: Fortepan / MHSZ

Kinyílik az asztalon a dosszié, és feltárul a szivárványszínű világ: 50 filléres, 1, 2 és 5 forintos bélyegek. Nekem nem is az érték számít igazán, hanem a szín: legyen mindből. A sárgából, a zöldből, a narancsból is. Ennyit a pénzügyi tudatosságról. De hát soha senki nem magyarázta el az iskolában, hogy mi az értelme a fémpénzt papírdarabokra cserélni, amiket aztán a kis gyűjtőlapra lehet ragasztani. Ha betelik egy oldal, jöhet a következő, és ha betelik a könyvecske, jöhet abból is másik. Ez a takarékoskodás.

Az alábbi reklám hőse, Karcsi megcsinálta: irigykedtek is rá a többiek.

Füstbe ment megtakarítás

Én gyűjthettem, és egy darabig gyűjtöttem is az aprópénzt otthon perselybe, nem hiszem, hogy malac formája volt, de már nem emlékszem. Abban ugyanaz volt az élvezet, mint a takarékbélyegnél: ha megtelt, jöhetett a következő. Nem volt szó kamatról, hitelről, megtakarításról, vagyis épp csak annyi, hogy a hitel rossz, a megtakarítás jó. Kellően fekete-fehér ahhoz, hogy a gyerek értse. Tehát a persely, a takarékbélyeg-gyűjtőlap és a takarékbetétkönyv hasznos. Extra fagyi lesz belőle a nyáron. Vagy bicikli. 

Fagylaltra sem telt a nagy takarékoskodásból...
Fotó: Fortepan / Bauer Sándor

Fagyi sem lett végül.

Évek múlva, egy költözésnél került elő néhány megbarnult könyvecske egy doboz aljáról. Már beválthatatlan volt, lejárt, kivonták a forgalomból gyermekkorom színpompás megtakarítási formáját. Az a száz forint, ami összesen a takarék betétkönyvekben lehetett, a kis vagyonkám, semmivé lett. A fagyi ízét sem tudtam felidézni. Az egyetlen, ami megmaradt, a kis bélyegek gyűjtésének extázisa, erre még több mint  harminc év távlatából is emlékszem. 

(Címlapfotó: Fortepan / Bauer Sándor)

Ha élvezted a múltidézést, a szocializmus kedvenc játékairól szóló írásunk is biztosan tetszik majd. 

Múzsák a csók után könyv

Múzsák a csók után

Mi történt Szendrey Júliával, miután visszautasította „a nemzet özvegye” szerepét? Miért nem állt szóba egymással Babits felesége és lánya a költő halála után? A kötet nagy íróink, költőink életének legfontosabb női szereplőit helyezi a középpontba: húsz magyar múzsa élettörténetébe nyerhetünk bepillantást. Olykor felemelő, máskor tragikus női sorsok gyűjteményét tartja kezében az olvasó, amelyből kiderül: a halhatatlanságért sokszor a személyes boldogsággal kell fizetni: a kötet harmadik kiadása már a nyomdában.

Rendeld meg a kiadó oldalán kedvezményesen!

hirdetés

Becz Dorottya
Becz Dorottya
Becz Dorottya az ELTE Bölcsészettudományi Karán végzett magyar szakon, majd a Bálint György Újságíró Akadémia posztgraduális képzésén szerzett felsőfokú újságíró képesítést. Később elvégezte a Pécsi Tudományegyetem politológia szakát is. Karrierje során dolgozott online médiumoknál újságíróként, szerkesztőként, szövegíróként, valamint projektmenedzserként az állami és a privát szektorban egyaránt. Később szerkesztőként vállalt munkát ismert és kisebb könyvkiadóknál. Három mesekönyv és két felnőtteknek szóló kiadvány szerzője. A Díványnál 2025 januárjában kezdett dolgozni.
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.