Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen a Dívány!
A brit IKEA a múlt héten indított „Karrierek másként” néven új kampányt. Céljuk, hogy a vállalat korábbi stratégiáját tovább fejlesztve egy új szintre emeljék employer branding aktivitását.
A svéd bútoráruház egyik fő célja, hogy a fiatalabb generációkat leendő munkavállalóként is magához vonzza.
Az IKEA zseniális ötlete révén ki sem kell mozdulni a fizetésért
Az IKEA szórakoztató módon igyekszik a legfiatalabbakkal is megismertetni a vállalatot. Ennek egyik lépéseként virtuális felületen hozta létre saját üzleteinek mását, ahol egyesek próbára tehetik szerencséjüket, s nem csak virtuális fizetést kaphatnak cserébe. Az érdeklődők az áruház munkamenetével is megismerkedhetnek, s ki sem kell mozdulniuk otthonukból. Hogy miként jelentkezhetnek a fiatalok az álláshirdetésre, s mennyit kereshetnek az élethű játék során, a MediaFuture itt elérhető cikkében ismertette.
