Rendőrnek adják ki magukat a csalók: egy perc, és már viszik is a pénzed

Olvasási idő kb. 1 perc

Rendőrnek is kiadhatják magukat a telefonos csalók, ne dőlj be! Banki adatokat, jelszavakat telefonon sohase adj meg!

Újabb telefonos csalási módszerre figyelmeztet a rendőrség: az elkövetők rendőrnek vagy kibernyomozónak adják ki magukat, és azzal keresik meg az áldozatokat, hogy gyanús pénzmozgást észleltek a bankszámlájukon. A hívások célja minden esetben ugyanaz: a hívott fél banki adatainak megszerzése és a pénzének ellopása - írja a police.hu. 

A csalás célja a bankszámlaadatok megszerzése

A csalók határozott fellépéssel, sürgető hangnemben beszélnek, gyakran a számla zárolásával vagy pénzünk elvesztésével riogatnak. 

Telefonon ne adjunk ki bankártyaadatokat senkinek
Fotó: Hitoshi Nishimura / Getty Images Hungary

Előfordul, hogy arra kérik a hívott felet, töltsön le távoli hozzáférést biztosító alkalmazást – az AnyDesk programot –, majd egy SMS elküldésével megszerzik a kártyaadatokat. 

Ezekkel az információkkal azonban már hozzá tudnak férni a bankszámlához, és a pénzt elutalják maguknak. 

Telefonon semmit!

A rendőrség hangsúlyozza: sem a rendőrök, sem a bankok nem kérnek telefonon bankkártyaadatokat, jelszavakat, PIN-kódot, és nem utasítanak pénzátutalásra vagy alkalmazás letöltésére. 

Ha valaki ilyen kéréssel találkozik, az biztos jele a csalási kísérletnek. 

A hatóság azt tanácsolja, hogy ismeretlen hívás esetén legyünk óvatosak, ne adjunk ki személyes vagy pénzügyi adatokat, és gyanú esetén azonnal vegyük fel a kapcsolatot a bankunkkal. A rendőrségi megkeresések hivatalos úton, írásban történnek, nem telefonon keresztül. 

Múzsák a csók után könyv

Múzsák a csók után

Mi történt Szendrey Júliával, miután visszautasította „a nemzet özvegye” szerepét? Miért nem állt szóba egymással Babits felesége és lánya a költő halála után? A kötet nagy íróink, költőink életének legfontosabb női szereplőit helyezi a középpontba: húsz magyar múzsa élettörténetébe nyerhetünk bepillantást. Olykor felemelő, máskor tragikus női sorsok gyűjteményét tartja kezében az olvasó, amelyből kiderül: a halhatatlanságért sokszor a személyes boldogsággal kell fizetni: a kötet harmadik kiadása már a nyomdában.

Rendeld meg a kiadó oldalán kedvezményesen!

hirdetés

Scheftsik Tamás
Scheftsik Tamás
Újságíró, szerkesztő
Scheftsik Tamás a Pécsi Tudományegyetemen szerzett andragógus képesítést. Több, mint 15 éves újságírói pályafutása alatt több online magazinnál és szaklapnál is dolgozott szerkesztőként és újságíróként. Egészségügyi szakújságírói munkája mellett edukációs tartalmak készítésével is foglalkozott. 2025 szeptembere óta a Dívány munkatársa.
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.