Így kereshetsz 460 ezret rengeteg extra juttatással: érettségi sem kell hozzá

Olvasási idő kb. 2 perc

Rengeteg új munkatársat keres a Magyar Posta, érettségi sem szükséges a 460 ezret fizető álláshoz.

Logisztikai küldeményfeldolgozói állásokat nyitott meg a Magyar Posta, friss munkavállalóként akár bruttó 460 ezer forintot is kereshetnek náluk a jelentkezők, és cafeteriára is jogosultak lesznek a próbaidőt követően.

Szellemi és fizikai állásokat is meghirdetett az elmúlt időszakban a posta, a logisztikai küldeményfeldolgozók a két terület határán helyezkednek el az álláshirdetésben foglaltak szerint – derül ki a Pénzcentrum beszámolójából

Sok a nyitott állás a postánál
Fotó: Róka László / MTI

Rengeteg állásra vár jelentkezőket a Magyar Posta

A jelentkezők feladatai közzé tartozik majd a postai küldemények kézi, illetve gépi feldolgozása, a küldemények irányítószám és cím alapján történő szortírozása és válogatása. A pozíció betöltéséhez nincsenek magas elvárások: a 8 általános iskolai végzettség és a bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvány elegendő, de előnyt jelent, ha valaki rendelkezik targoncavezetői engedéllyel. A várható bruttó jövedelem 460 000 forint havonta (éjszakai műszak esetén), ez mintegy nettó 305 900 forint. 

Az első 3 hónapot követően ezt kiegészítik további 25 ezer forint cafeteriával, ami mellé munkaruha és védőfelszerelés juttatás, munkába járási támogatás és csoportos élet- és balesetbiztosítás is jár. Sőt, 25 év alatti munkavállalóik számára az adókedvezmény is emeli a kézhez kapott összeget, s ha valaki még egy embert hoz a céghez, egyszeri 200 ezer forintos kiegészítés üti a markát. 

Múzsák a csók után könyv

Múzsák a csók után

Mi történt Szendrey Júliával, miután visszautasította „a nemzet özvegye” szerepét? Miért nem állt szóba egymással Babits felesége és lánya a költő halála után? A kötet nagy íróink, költőink életének legfontosabb női szereplőit helyezi a középpontba: húsz magyar múzsa élettörténetébe nyerhetünk bepillantást. Olykor felemelő, máskor tragikus női sorsok gyűjteményét tartja kezében az olvasó, amelyből kiderül: a halhatatlanságért sokszor a személyes boldogsággal kell fizetni: a kötet harmadik kiadása már a nyomdában.

Rendeld meg a kiadó oldalán kedvezményesen!

hirdetés

Gerhát Petra
Gerhát Petra
Újságíró, szerkesztő
Gerhát Petra pályafutását vidéki televízióknál kezdte sportújságíróként. Művészettörténeti, néprajzi és társadalomtudományi tanulmányokat követően végzett oknyomozó újságíró képzést. Az elmúlt húsz év során politikai és történelmi témájú heti- és havilapoknál, illetve online magazinoknál is dolgozott. A Dívány mellett az Indamedia kisállatos magazinjai, a We love Dogz és a We love Catz újságírójaként is dolgozik, valamint a DOGZ Podcast műsorvezetője.
Oszd meg másokkal is!

Neked ajánlott

Az oldalról ajánljuk

Offline

Kijátszotta a cenzúrát: titokban tanította feminizmusra a lányokat a szocializmusban a magyar írónő

A Kádár-korszakban a cenzúra mindent látott és mindent ellenőrzött, de volt egy terület, amit a rendszer bürokratái mélyen lenéztek és elhanyagoltak: a lányregényeket. Ezt a zseniális kiskaput használta ki Kertész Erzsébet, a „Csíkos könyvek” koronázatlan királynője. Miközben a kultúrpolitika azt hitte, a szerző csak ártatlan, romantikus történetekkel szórakoztatja a kislányokat, ő valójában a legkeményebb feminizmust, a női egyenjogúság és az önmegvalósítás eszméit csempészte be a gyerekszobákba Hugonnai Vilma vagy Szendrey Júlia sorsán keresztül.

Életem

Ezt rontják el a legtöbben az adóbevallásukban

Sokan csak az szja-bevallás átnézésekor szembesülnek azzal, hogy év közben rosszul nyilatkoztak, jogosulatlanul vettek igénybe kedvezményt, vagy elmulasztottak feltüntetni egy fontos adatot. A NAV szerint továbbra is a gyermekek után járó kedvezményeknél fordul elő sok tévedés.

Mindennapi

Sokan nem tudják: ilyenkor nemet mondhatsz a túlórára

Téves az a nézet, hogy a főnök bármikor, korlátlanul benn tarthat munka után. Bizonyos esetekben a túlóra egyáltalán nem rendelhető el, máskor pedig csak a munkavállaló írásos hozzájárulásával. A munka törvénykönyve külön szabályokat állapít meg a rendkívüli munkaidőre, vagyis arra, amikor a dolgozónak a beosztásán túl kellene munkát végeznie.