Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen a Dívány!
Az idén is lehetőségük van azoknak a nőknek kedvezményes nyugdíjba menni, akik 40 éves jogosultsági idővel rendelkeznek. Bár az ellátásra feljogosító feltételek nem változtak, jó tisztában lenni azzal, hogy az érintetteknek milyen lehetőségeik vannak.
A kedvezményes nyugdíjra vonatkozó jogszabályok továbbra is megszabják, milyen körülmények között lehet az ellátásban részesülőknek korlátozás nélkül dolgozni.
Változatlan feltételek mellett igényelhető a nyugdíj
A nők kedvezményes nyugdíja a hatályos szabályozás szerint 2025-ben is változatlan feltételekkel igényelhető. Ennek megfelelően az érintetteknek meg kell szerezniük legalább 40 évi jogosultsági időt. Ebből alapesetben legfeljebb 8 év lehet a gyermeknevelésre tekintettel kapott ellátások folyósítási idejével szerzett szolgálati idő, vagyis legalább 32 évi szolgálati időt keresőtevékenységgel, azaz munkával kell megszerezniük – írja a Nyugdíjgurura hivatkozva az economx.hu.
A szakértők felhívták a figyelmet arra, hogy a kedvezményes nyugdíj igénylésének nem feltétele a keresőtevékenységgel járó biztosítási jogviszony, például a munkaviszony megszüntetése.
A kedvezményes nyugdíj összegénem megállapítása megegyezik azzal, ahogyan a korbetöltött öregségi nyugdíj összegét megállapítják. Eszerint nem csak a 40 évi jogosultsági idő, hanem az érintett hölgy egész élete során szerzett összes szolgálati idő és az 1988 óta szerzett, nyugdíjjárulék alapját képező kereseteiből számított nettó havi életpálya átlagkeresete figyelembe vételével számítják ki a kedvezményes nyugdíj összegét.
Így vállalhatnak munkát nyugdíj mellett a nők
A nők kedvezményes nyugdíja saját jogon járó, teljes nyugdíj. Nem terheli semmilyen levonás amiatt, hogy a nyugellátást valaki a nyugdíjkorhatár betöltése előtt veszi igénybe. Éppen ezért, ha az érintett betölti a nyugdíjkorhatárát, már nem fogják újra számítani a nyugdíj összegét.
Azok a nők, akik kedvezményes nyugdíjban részesülnek, bármely jogviszonyban korlátozás nélkül dolgozhatnak a versenyszférában.
Ha azonban valaki a közszférában végezne munkát a nyugdíj mellett, a főszabály továbbra is az, hogy a kedvezményes nyugdíj folyósítását az adott évre vagy évekre szüneteltetik, kivéve a nyugdíj szüneteltetése alól mentesített gyermekvédelmi, gyermekellátási, közoktatási, szakképzési és szociális területet.
Szintén szüneteltetik a nyugdíj folyósítását abban az esetben, ha valaki egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló nyugdíjas, ám részükre a nyugdíjpótló jövedelemkiegészítés rendszere változatlan formában fennmarad 2025-ben is.
