Állítsd be, hogy a Dívány az elsők között legyen a Google-találatokban!
Hiába nőnek a bérek, a fizetések közötti különbségek továbbra is látványosak Magyarországon. A legfrissebb adatok szerint egyes csoportok még mindig jelentős előnnyel indulnak a munkaerőpiacon.
Különösen igaz ez a nők és a férfiak közötti kereseti különbségekre, amelyek bár lassan csökkennek, forintban mérve továbbra is komoly eltérést mutatnak – olvasható a HVG oldalán.
Lassan zárul az olló, de a nemek közötti bérkülönbség még mindig nagy
A bérkülönbségek mérséklése nemcsak hazai, hanem nemzetközi szinten is kiemelt cél, hiszen a nemek közötti egyenlő bérezés az ENSZ fenntartható fejlődési céljai között is szerepel. Magyarországon az elmúlt években valóban megfigyelhető némi javulás, hiszen a nők fizetése gyorsabb ütemben emelkedik, mint a férfiaké. Ez azonban egyelőre inkább statisztikai előrelépés, mintsem valódi egyenlőséget hozó fordulat.
A tavalyi évben a női bérek növekedési üteme meghaladta a férfiakét, és az idei adatok is hasonló tendenciát mutatnak. Ez azt jelzi, hogy a lemaradás csökkentésére történnek lépések, és a munkaerőpiaci folyamatok bizonyos mértékig kedvezően alakulnak a nők számára.
Ennek ellenére az abszolút különbségek továbbra is beszédesek.
Forintban számolva ugyanis még mindig jelentős a bérek közötti eltérés
Míg a férfiak átlagkeresete idén már 500 ezer forint fölé emelkedett, addig a nők átlagbére 438 ezer forint alatt marad, vagyis havonta több tízezer forintos eltérés mutatkozik a két nem között. Ez a különbség nemcsak a mindennapi megélhetés szintjén érezhető, hanem hosszú távon a megtakarításokra, a nyugdíjra és az általános anyagi biztonságra is jelentős hatással van.
A trend azért is elkeserítő, mert a gyorsabb bérnövekedés ellenére a nőknek még mindig évekre lehet szükségük ahhoz, hogy valóban utolérjék a férfiakat a keresetek terén.
Olvasd el akövetkező cikkünket is, amiben a 2026-os fizetésemelésekről írtunk.
