Magyarul beszélő stewardesseket keres az American Airlines. A cég nemcsak a kecsegtető fizetést, de más juttatásokat is kínál leendő alkalmazottainak.
Kétségkívül számos magyar álma a repülés, a pilóta és stewardess munkák nemcsak a magas fizetés miatt vonzzák a fiatalokat. Most az American Airlines nyitott magyarul beszélők számára pozíciókat a jövő májusban újrainduló Philadelphia-Budapest járatra.
A cégnél a már teljes munkaidőben alkalmazott stewardessek mintegy 3700 amerikai dollárt, 1,2 millió forintot keresnek havonta, az átlagos óradíj 37.7 dollár, ami körülbelül 12 ezer forintnak felel meg. Most Bostonba, New Yorkba, Los Angelesbe, Philadelphiába, Phoenixbe és Washingtonba is keresnek embereket, köztük magyarokat is.
Így jelentkezhetsz stewardessnek vagy reptéri munkatársnak
A cég a kiválasztottakat egy 6 hetes gyakorlati idő után alkalmazza, ez az időszak fizetéssel nem jár, de felkészíti a jelentkezőket arra, hogy biztonsági szakemberré, szervizszerelővé vagy a márka képviseőivé váljanak.
Az American Airlines a legalább 20 éveseket várja, akik rendelkeznek középiskolai végzettséggel és két éves ügyfélszolgálati, kereskedelmi vagy oktatásban, vendéglátásban, szociális szolgáltatásban végzett gyakorlattal.
Számít a kor mellett a magasság is, ennek biztonsági oka van.
Érvényes amerikai vagy külföldi útlevéllel és a megfelelő vízumokkal is rendelkezniük kell a jelentkezőknek, természetesen szükséges az amerikai munkavállalói engedély és a tartózkodási engedély is.
A kiválasztottaktól elvárják a hétvégi, ünnepnapi és meghosszabbított munkaidőszak alatt történő rendelkezésre állást is.
Nem mindenki jelentkezhet stewardessnek
Fontos, hogy a leendő légiutas-kísérőkön ne legyen látható helyen tetoválás, fülenként legfeljebb egy fülbevaló engedélyezett a számukra. Akár 9-10 ezer méteres magasságban is biztonságosan kell mozogniuk, és elvárják a
nagyfokú rugalmasságot is a szolgálat helyét és idejét illetően.
Mivel a stresszhelyzetek a munka részét képezik, így annak tűrőképessége, a tiszta gondolkodás és a nyugalom is elvárás a jelöltekkel szemben. Mindezekért cserébe azonban nemcsak fizetés, de utazási támogatás, vállalati hozzájárulás, orvosi ellenőrzések, wellness programok és egyéb kedvezmények is járnak a leendő alkalmazottaknak.
