Állítsd be, hogy a Dívány az elsők között legyen a Google-találatokban!
Hatalmas szakadék tátong a fiatalabb és az idősebb munkavállalók jövedelme között, különösen azokban a szakmákban, amelyekben a tapasztalat és a hosszú évek alatt szerzett tudás elengedhetetlen.
A magyar munkaerőpiacon kereseti különbségek nemcsak az egyes foglalkozások között, hanem az életkor szerint is egyre szembetűnőbbek – írta meg a Pénzcentrum.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) 2023-as adatai, valamint az idei frissített elemzések alapján is jól látszik, hogy az 50 év fölötti korosztályban a legjobban kereső szakmák képviselői – például szakorvosok, légijármű-vezetők vagy kutatók – havi bruttó keresete meghaladja az egymillió forintot.
A kor előrehaladtával ezeken a területeken mind a tudás, mind pedig a rutin felértékelődik, amit a piac meg is fizet – emelik ki. Ezzel szemben a fiatalabb, pályakezdő munkavállalók csak néhány, kiemelten díjazott területen – például élsportban vagy a pénzügyi szektorokban – kapnak hasonló nagyságrendű fizetéseket.
Ezeken a területeken a fiatalabbak kapnak többet
Vannak azonban olyan területek is, ahol a fiatalok keresete nemcsak felzárkózik az idősebbekéhez, de sok esetben meg is előzi azt. Ilyenek többek között az IT-szektor vezetőinek vagy a brókereknek a bére. De miközben egyes foglalkozásokban a havi bruttó kereset elérheti, sőt meg is haladja a kétmillió forintot, addig a lista végén állóknak – például a konyhai kisegítőknek vagy a takarítóknak – még gyakran a 300 ezer forintos átlagbért sem sikerül megközelíteni – életkortól függetlenül.
