A 2026-os év munkarendje nem szokványos: nem csak az első munkanap időpontja fontos, hanem az is, hogy mely napra esik a „ledolgozós” szombat.
Az év első napja, január 1., csütörtökre esik 2026-ban, így a január 2. péntek pihenőnapként került kihirdetésre. Ez azt jelenti, hogy hivatalosan munkaszüneti napként kezelik, mégsem számít ünnepnapnak – áll a Pénzcentrum cikkében.
Ez a első munkanap
Ugyanakkor a január 10-i szombat már munkanap: ezen a napon minden munkáltatónál és az általános munkarendben foglalkoztatottaknál be kell számítani munkanapként.
Ez a ritka elrendezés azt is jelenti, hogy
a téli szünet után a tanítás január 5-én, hétfőn indul,
így a gyermekes családok figyelmét arra is felhívják, hogy a január 10. nap nem hétvégeként fog működni.
A szabadságtervezést is befolyásolja
A munkavállalóknak és munkaadóknak is érdemes időben felkészülniük: a január 2-i pihenőnap miatt a visszatérés a munkába csak január 5-én történik; ezzel szemben a január 10-i szombat dolgozós napot jelent.
A közlekedés, parkolás és a kereskedelmi nyitvatartások is ennek megfelelően alakulnak, például január 10-én a díjszabások munkanapi rend szerint lesznek érvényesek.
2026-ban az első munkanap az évben január 5. lesz, ugyanakkor január 10-én szombaton is munkába kell állni, ez tehát az év első szombati munkanapja. Az érintetteknek célszerű ezt figyelembe venniük a szabadságtervezésnél, illetve a családi- és intézményi ütemezéseknél is.
Ha kíváncsi vagy rá, hány nappal volt több szabadnapja egy jobbágynak, mint nekünk, olvasd el ezt a cikkünket is!
