Az új rendelet feltételek sorával korlátozná a beköltözőket, a polgármester szerint ez a település érdeke.
A Pest vármegyei, de már Szolnok vonzáskörzetéhez tartozó Abony is bejelentette, a július 1-én hatályba lépett „Önazonosság-védelmi törvénnyel” élve kidolgozna egy rendeletet, amely különböző feltételekhez szabná a településre való beköltözését. A feltételrendszer még nem készült el, azt a továbbiakban a helyi lakosok javaslatait figyelembe véve állítja majd össze a város képviselőtestülete – írja az Index.
Ezek lehetnek a városba költözés feltételei
Az abonyi képviselőtestület szeptember 25-én tűzte napirendre saját önazonosság-védelmi rendeletének összeállítását. A rendelet még nem született meg, így egyelőre csak annyi biztos, hogy a település „közösségi értékeinek, hagyományainak és társadalmi szerkezetének” védelme érdekében minden eladó abonyi ingatlanra elővásárlási joga lenne az önkormányzatnak, a szomszédos telkek tulajdonosának, és végül minden abonyi lakosnak, vagy ott már meglévő ingatlantulajdonnal rendelkezőnek.
Bevezetnének továbbá egy minden beköltözőre érvényes „mértékletes betelepülési hozzájárulást”, melynek összegét még nem konkretizálták, illetve engedélyhez és feltételekhez kötnék az önkormányzat területén az új lakcímek létesítését.
„A visszaélések elkerülése” és az egy lakásba beköltözők számának korlátozása céljából szabnák meg az egy-egy lakóra jutó kötelező minimális négyzetméternagyságot is. Amennyiben kiskorú is tartozik egy beköltözni kívánó háztartáshoz, óvoda- vagy iskolalátogatási igazolást is kérne az önkormányzat. Ezzel a rendelettel Pető Zsolt, a település polgármestere szerint nem a diszkrimináció, vagy a külvilágtól való elzárkózás a város célja, hanem a „közösség értékeinek, rendjének és identitásának megőrzése”.
Több település hasonló rendelete kapcsán felmerült, hogy megfogalmazásuk nem áll összhangban az Alaptörvény több, diszkriminációt tiltó passzusával. A Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyei Taktaharkány például középfokú végzettséghez kötné a beköltözést, miközben az Alaptörvény szerint kifejezetten tilos a végzettség alapú megkülönböztetés.
