női vezetők - Dívány

A csimpánzoktól eltérően a bonobóknál a nőstények a domináns egyedek. Genitáliájuk nemcsak havi egyszer, hanem a szoptatás idejét leszámítva állandóan duzzadt. Ezek az állatok nemcsak a szaporodás érdekében, hanem a társas kapcsolatok erősítése céljából is élnek szexuális élet, így közösségeikben elvétve fordul elő erőszak. Mutatjuk, mi mindent tanulhatnánk tőlük.

A járvány olyan speciális kihívás elé állítja a nemzetközi politikai elitet, amelyet még sosem tapasztaltunk. Ki fog felnőni a feladathoz, és ki bukik majd bele? Úgy tűnik, mindenki azt hozza, amit eddig is megszokhattunk tőle, csak sokkal intenzívebben: Angela Merkel német kancellár őszinte és tudományos, Jair Bolsonaro brazil elnök holmi kis megfázásról beszél, Donald Trump cirkuszol és bűnösöket keres, Narendra Modi pedig egyáltalán nem szervez tájékoztatókat, noha 1,3 milliárd embert korlátoz Indiában. Hogyan kezeli a helyzetet az új-zélandiak fiatal miniszterelnöke?

Az elmúlt években sok szó esett az üzleti világban jelen levő nemi egyenlőtlenségekről. Nemzetközi szinten mentorprogramok, ösztöndíjak, kvóták bevezetésével igyekeztek elérni, hogy nők is betölthessenek vezető pozíciókat. Ám hiába kerül egy nő a szervezeti hierarchia élére, a nemi sztereotípiák hatása ettől még nem szűnik meg. Mit lehet tenni azért, hogy egyenlőbb viszonyokat teremtsünk?

Ha az emberek régóta élnek egy nem fair, nem igazságos világban – ahol a javak többsége egy társadalmi csoportnak (a munkahelyeken a férfiaknak) jut, akkor magyarázatot keresnek a dologra azért, hogy belső vágyuk az igazságos világra ne szenvedjen csorbát. Ez a magyarázat pedig az lesz, hogy nyilván a kiváltságos csoport teljesít jobban, a másik pedig alkalmatlan.

​