Sokakat azonban nem öröm tölt el, amikor a munkájukra gondolnak. A stressz, a szorongás, a kiégés a mindennapjaik része. Ha te is úgy érzed, hogy inkább ezeknek az embereknek a táborát erősíted, gondold végig a következő pontokat.
#1 A jelenlegi helyzetedben mi az, amin leginkább változtatni szeretnél?
Ez lehet a munkaidő, a mindennapos ingázás, a napi feladatok mennyisége, a főnököd személye, de akár a teljes terület is, amin dolgozol.
#2 Ha a fenti dolgok megváltoznának, maradnál a mostani pozíciódban?
Ha új főnököd lenne, kevesebbet kellene dolgoznod vagy közelebb lenne a munkahelyed, megoldódnának a problémáid?
#3 Van rá esély, hogy ezek a dolgok hónapokon belül megváltoznak?
Akár az iroda, akár te tervezel költözést a következő hónapokban? Volt szó róla, hogy elmegy a főnököd? Esetleg arról, hogy új pozíciót kapsz?
#4 Teljesülnének ezek az elvárásaid az új munkahelyeden?
Vedd számba azokat a követelményeket, amik a mostani helyen nem teljesülnek, majd gondold végig, hogy ezek közül mik azok, amik biztosítottak a kiszemelt munkahelyeden. Van olyan, ami mindenképp más lesz? Esetleg olyan, amire van esély, hogy jobb lesz?
#5 Biztos, ami biztos
Ha van lehetőséged, beszélgess azokkal az emberekkel, akik már az új helyen dolgoznak. Ha nem tudod felvenni velük a kapcsolatot, szedd össze azokat a dolgokat, amik biztosan jobbak lesznek az új helyen – legyen szó kevesebb utazásról, változatosabb feladatokról vagy magasabb fizetésről.
A fenti kérdések segítenek abban, hogy tisztázd magadban a helyzetet. Gondold végig, hogy mi az, ami valóban fontos neked, és mik azok, amikben várható változás a következő hónapokban. Mi kellene ahhoz, hogy ki tudj teljesedni, miközben úgy érzed, hogy megbecsülnek a munkahelyeden? Ha megvan a válasz, és ezek elérésére látsz lehetőséget a jelenlegi helyeden, ülj le a főnököddel és beszélgessetek őszintén. Ha pedig esélytelennek érzed a dolgot, ideje új munkahely után nézni.
Fontos szem előtt tartani azt is, hogy a munkavégzés a legtöbb esetben folyamatos tanulási és fejlődési folyamat, ezzel együtt pedig változnak a preferenciáid és a prioritásaid is. A munkával való elégedettség egyik legfontosabb tényezője, hogy teljesüljenek ezek a preferenciák és prioritások, miközben haladsz előre a karrierlétrán.
Megjelent az új Dívány-könyv!
Bálint Lilla, a Dívány szerzője új könyvében elmeséli, mi történt az irodalom és a művészvilág híres múzsáival a nagy szerelmek elmúlása után.
Tekintsd meg az ajánlatunkat, kattints ide!
hirdetés
