Ivonne Roman TED-előadásán több mint két évtizedes rendőrtiszti és -parancsnoki tapasztalatait osztja meg arról, hogy miért van ilyen kevés nő a rendőrök között, mivel lehetne elérni, hogy többen legyenek, és mindez miért lenne jó a társadalom számára.
Hahó, nem vagyunk egyformák!
Ivonne Roman munkája közben felismerte, hogy már a rendőri képzés alatt sokkal nagyobb a lemorzsolódás a nők esetében, mint a férfiaknál. Ennek oka meglepően egyszerű: a fizikai erőnlétet igénylő felmérésekben a nők sokkal rosszabb eredményeket érnek el, mint férfi társaik, de nem azért, mert nem elég erősek, hanem mert eltérő a testfelépítésük. És bár a legtöbb ember fejében az a kép él, hogy a rendőri munka férfiaknak való, a tudomány más véleményen van.
Egyre több kutatás eredménye bizonyítja, hogy sok esetben hatékonyabb a női rendőrök munkája. Egyértelmű, hogy kevesebbszer alkalmaznak fizikai erőt vagy erőszakot, a statisztikák szerint jóval kevesebb a rendőri túlkapás miatti vád a nők esetében, emellett kevesebb panasz is érkezik rájuk. A női rendőrökkel szemben jóval gyakrabban lépnek fel agresszívan, a statisztikák szerint azonban ennek ellenére a nők által vezetett intézkedések összességében mégis sokkal kevésbé erőszakosak. Sok esetben könnyebbséget jelentene tehát, ha több női rendőr lenne állományban, a legtöbbjüket azonban már a képzés ideje alatt elveszítjük, hiszen nem felelnek meg az alapvetően férfiakra tervezett erőnléti felméréseken.
De miért ilyen fontosak a fizikai elvárások, amikor a legtöbb ügyben az erőszakmentes cselekedetek, a személyközi kommunikáció megfelelő alkalmazása sokkal hatékonyabb megoldást jelenthet? A legtöbb rendőr ugyanis az emberek közti konfliktusok elsimításával, megoldásával tölti a munkája nagy részét, a legtöbb esetben semmi szükség fizikai erőre vagy erőszakra. Ezeket a feladatokat pedig pont olyan hatékonyan, sőt néha még hatékonyabban el tudják látni a nők is, mint a férfiak. A rendőri szakma egyenlőtlenségeinek csökkentése érdekében elég lenne az erőnléti vizsgákon elvárt követelményeket módosítani, hiszen sokkal több női jelentkező tudná teljesíteni az elvárt szintet, ha azt a saját fizikai adottságukhoz, nem pedig a férfiakéhoz igazítanák.
Erre szerencsére az Egyesült Államokban már egyre több helyen van lehetőség, hiszen a toborzás folyamata meglehetősen drága, így az állam érdeke is, hogy a jelentkezők közül minél többen végezzék is el a rendőri képzést. Egyre több a bizonyíték arra vonatkozóan, hogy a női rendőrök ugyanolyan hatékony munkát végeznek, mint férfi kollégáik. Évről évre problémaként merül fel, hogy nincs elég rendőr, ám ezzel a szemléletbeli változással növelhető lenne az állomány mértéke. Ehhez pedig elegendő lenne, ha nem várnánk el a nőktől, hogy ugyanolyan eredményeket érjenek el, mint a férfiak.
