Fotó:
Dívány / Dívány
Ennyien voltak az első előadáson, és a hallgatóközönség nagy része szorgalmasan jegyzetelt. Igen, kevesen vannak, akik tudatosan használnák a Facebookot, a LinkedInre pedig sokan nem is regisztráltak még.
Sokan álláskeresési céllal jöttek, és voltak is kint cégek, akiknél akár egy elsőkörös állásinterjút is le lehet tudni.
Mint minden kiállításon, itt is járt kis ajándék a regisztrálóknak.
Nyelvtudás nélkül már nem érdemes próbálkozni.
A helyszínen sminkeltek és fotóztak is.
Ja, igen, és persze frizurát is csináltak az álláskeresőknek, hiszen nagyon sok minden múlik egy jó profilképen.
Ó, igen, a work-life balance, vagyis a magánélet és a munka egyensúlya nagyon divatos hívószó lett.
Meetupok, azaz beszélgetések is voltak. Szó volt többek között a modern világ családmodelljeiről, illetve a munkahelyi szolidaritásról a különböző női generációk között.
...az például hajlamos túlórázni, mert nem érzi annyira az idő múlását és/vagy nem halad úgy a munkájával a trécselés miatt.
De persze még rengeteg oka van annak, hogy miért nem tudunk időben elszabadulni otthonról.
Bizony, a munkavállalók is tisztában vannak azzal, hogy hátrányos megkülönböztetés éri a gyermeket vállaló nőket.
De a bértárgyaláson semmiképpen ne viselkedjünk úgy mint egy rámenős férfi.